第321章 302处罚决定(2 / 2)

两人正说着话呢,几名医生推着小推车走了进来。

div css=&ot;ntentadv&ot; “董志勋,现在给你做胸腔闭式引流。”

“不是说到中午吗?”董志勋问道。

“提前了,我们这会儿有空闲。”领头的医生说道。

4组组长感觉这个声音挺熟悉的,他仔细一瞅,这不是跟他一块来的齐楠楠吗?

这么快就变装了?难道今天今天真要给他露一手?看来在车上不是吹的啊。

“我该怎么配合呢?”董志勋还是有点紧张的,“我的情况很严重吗?为什么一下子来这么多人?”

“不严重,你这是个属于小操作。”齐楠楠让他半卧位,“他们都是过来学习的。”

来学习的?那看来这个大夫水平很高啊!董志勋立马感觉到了满满的安全感。

“大夫,我感觉你的声音很熟悉。”他没话找话道,“跟我们公司库房的一个小胖妮儿一样。”

正在进行皮肤消毒的齐楠楠手顿了一下。

“她除了胖其他的条件还不错吧?”

“就一般吧,个头有点低了,也不是怎么白。”董志勋说道。

4组的组长原本是站在一边的,他听到董志勋的话嘴角抽动了一下,麻溜的选择了离开。

齐楠楠的脸立马黑了下来,瞎了眼的狗东西,怪不得你得气胸呢。

我一会攮死你!

“大家注意啊,打局麻的时候,首先我们要选取好位置,气胸的病人一般选锁骨中线第二肋间。”

“但如果肺和胸壁出现粘连,这时就需要根据ct的图像来识别出哪些地方粘连,这个地方不适合于做穿刺,因为穿刺会穿到肺脏。”

“而在粘连的下方才会出现空腔,要把管子或者穿刺针放在空腔里面才能有效引流出气体。”

齐楠楠第一次当老师,教起学生来有模有样的。

“斜行进针,然后打一个皮丘,再逐层浸润麻醉,期间要注意回抽,以免麻药打到血管里面。”

这个胸穿对她来说是小菜一碟,尽管有段时间没做了,但今天操作起来仍是那么的流畅。

简直是行云流水!我弃医从仓库保管员真的是人民群众的一大损失,齐楠楠心想。

“疼”董志勋轻声说道。

“忍着!就疼这一会儿。”齐楠楠大声道,“年轻人这点疼都受不了?你还是不是个男人了?”

董志勋只好闭上了嘴巴,不过的确是跟大夫说的一样,过了有半分钟,他就没再感觉到疼痛了。

“现在呢,我们先置入导丝,然后”齐楠楠很快便完成了前期的步骤。

“最好在这个地方缝一针,防止引流管脱出。”

齐楠楠说道,然后她手拿细针准备开缝。

“还要再缝一针?”董志勋问道,“疼吗?”

原本是不疼的,但既然你这么问了,齐楠楠深深地看了他一眼,然后故意往远离麻醉的地方扎了上去。

“啊!疼!”董志勋猛的出声道。

“忍一下,一会就不痛了。”齐楠楠“安慰”道。

“好了。”齐楠楠示意后面的规培生收拾物品。

“谢谢啊,大夫。”董志勋道谢道。

“不用谢。”齐楠楠当着他的面摘下了口罩。

“哎!哎!”董志勋叫了起来,“你不是那谁?那个”

“小胖妮?个头矮?皮肤黑?对!就是我。”齐楠楠这会儿已经不生气了。

回到办公室,高风看到她进来笑了一下,“楠楠,胸穿做完了?”

“嗯,挺顺利的。”齐楠楠笑的小眼都看不到了。

“你们那整改了没有?嘉然有没有说不让再加班了?”高风问道。

“我不知道啊。”齐楠楠回答道,她是真不知道,毕竟她每天都是睡到早上9点,加班什么的她从来没有经历过。

“4组的小组长来看董志勋,我把他给你叫来吧。”

4组的小组长可是老人了,大老板他自然是认得的。

“整改了。”他汇报道,“昨天董志勋这个事一出,实验室就出了规章制度。”

“噢?”高风很高兴,看来胡嘉然的效率很高嘛,“怎么整改的?”

“就是禁止员工下班后进行剧烈的运动,比如打篮球、跑步什么的。”4组的小组长说道,“董志勋这个就是典型的例子,他要是加完班就回去躺着睡觉也不会发生气胸。”

“还有呢?”

“还有呢?”4组的小组长愣了一下,“没了啊,其他的我不知道啊。”

“你在搞什么?”李友良劈头盖脸的把胡嘉然骂了一顿,“你脑子进水了?”

“怎么了啊?”胡嘉然一头雾水,我干啥了?

“加班的事不是让你整改了吗?”李友良无语道,“你怎么整改的?”

“我交给岳鹏辉了,具体的还没问。”胡嘉然说道,“怎么了?”

“你最好赶紧问一问。”李高风拿过手机说道,“简直离了大谱!胡搞!”

胡嘉然赶紧来到了实验室,员工们都在那做实验,看着一片祥和且井井有条。

“鹏辉,我昨天不是让你弄个整改计划吗?”

“弄好了。”岳鹏辉自信满满的递上文件,要搁以前是不需要这么正式的,但现在公司规模越来越大了,做什么都要正规,这叫留痕。

看着文件上的内容,胡嘉然傻了。

“卧槽!”

“岳鹏辉,你大爷的,你搞什么啊!”

“是王亮的主意。”岳鹏辉被骂后感到很委屈,“我原先是想着缩短加班时间的,但王亮说”

“你别胡说八道啊。”王亮表示不背这个黑锅,“我可什么都没说。”

“经查证,让员工加班后不准进行剧烈运动的事完全是子虚乌有。

4组小组长刘元庆在未经证实消息准确性的情况下私自传播不实消息,给公司造成了严重的不良影响。

经研究决定,给予刘元庆通报批评,并扣除本周工资。”

“2组员工王亮,上班时间玩手机,经公司研究决定,给予罚款1000元。”