第30章 三十章(2 / 2)

“或许一个能力低下的新员工也会连累到老员工,是否考虑一下对老员工放宽考核结果”

“不必,你直接告诉这些老员工,不看最终结果,看综合评定的平均分数,分数前一,升两级级,第二第三升一级,前五的,全部按排名发奖金,新员工也是,前五都有奖金奖励。”

有了奖励,或许有惩罚,但踊跃的人必不在少数。

重赏之下必有勇夫,香饵之下,必有死鱼。

海澜气没消,也不想看到凌越,所以连续三天都待在画廊,没有去上班,家里人也没有问,她也猜出来是凌越帮她隐瞒了。

在画廊待的第三天,公司终于来电话了,是和她同部门的罗姐打过来的。

“海澜,你病好点了吧”

海澜微微蹙眉,想来给她请假的借口是她生病了。

压低了声音,加重了鼻音,说:“好很多了。”

罗姐松了一口气,说:“聚会之后第二天没见你来上班,我们都很担心你,问了秘书小姐,才知道你请病假了。”

“可能是着了凉,回到家就感冒了。”海澜装病装得毫无压力。

“现在天气确实很容易感冒,你喝多一点热水。”

确实,没有什么是热水解决不了的轻度疾病。

“罗姐你打电话给我,该不会只是嘱咐我多喝点热水吧”

“当然不是,我打电话给你,是想告诉你,新员工要外出参加集训,为期一个星期,周一早上要出发,你现在生病,会不会有影响”

海澜在凌氏,很认真的对待每一份工作,主要还是为了不影响到别人,新员工集训,对于她来说无关紧要。

“应该不会去吧。”

“你真的确定不去吗”

听出了罗姐话中似乎带着点什么,就问:“有什么问题吗”

罗姐犹豫了一下,还是说:“这次的新员工集训,经由公司的上层决定改变模式,让比较有能力的老员工带领新员工,一拖二的模式来评定,老员工也在评定的范围之内,出众的升级,奖励奖金,能力不足的,年终奖取消。”

海澜微微蹙眉:“所以,如果我不去的话,带我的那个老员工,会怎么样”

“不会扣分,但也不会因此有特殊处理,依旧是和别人三人一队来k,人数这一点上,可能会输。”

海澜思索再三后,问:“知道带我的人是谁吗”

“是黄洁。”

黄洁,是和罗姐,海澜,玩得比较好的,进凌氏已经三年了,今年二十八岁,目前为止还是一个普通员工,能力也还可以,一直都想升职,坐上副组长的位置。

“我会去的,无论如何,我都给她争取一个组长的位置,当然不是走后门,而是凭着真本事。”

罗姐轻笑了一声,说:“你可是我们这一期新员工中最出色的其中一个,有你这么一个队员,指不定还能连升两个级别,直接坐上组长的位置。”

海澜也不妄自菲薄,她也觉得只记得能力不差,应道:“也不是没有这个可能。”

海澜决定去的时候,还顺便问了句:“你们老板会不会也去”

“我们老板,你的未婚夫呀,有可能让你失望了,听说他明天周六的飞机,要去法国,两三天内估计是回不来了。”

海澜在心里边叹息了一声,她觉得就算两三天不出现,那么两三天之后一定会出现在他的面前,这一点想都不用想。

她能避开他一时,也不可能避得一世,不能避,那就正面刚。

凌越再霸道,再疯狂,再喜欢她,只要她对他没有一点的感觉,他也拿她没辙。

但在去集训之前,她得找一个人算一下帐。

到了下班的时间,齐暖拖着疲惫的身体从公司出来。

身体疲惫,心情复杂。

海澜即使三天没有来上班,即使她三天都看到凌越,她也高兴不起来。

因为繁重的工作,被女同事排挤,凌越的视而不见,全都让她非常的难受。

她开始怀疑,怀疑是不是自己没有按照那本书的方向走,没有经历喜欢反派的情节,直接喜欢上了凌越,所以产生了蝴蝶效应。

可是,为什么一直以来喜欢凌越的海澜,忽然就那么反感凌越,和书里边的人设大相径庭

想不通,脑子里面拧成了麻花,低垂着头从办公大楼出来,忽然前面站了个人,挡住了她的光线和路。

“对不起,你挡到我路了。”

“齐暖,有没有空陪我喝杯咖啡。”

听到这声音,齐暖蓦地睁大了眼睛,抬起头,惊诧的看向站在她面前,光彩照人的海澜。