第303章打广告还倒给稿费(1 / 2)

“这可真是个纯洁的,遍地都是机遇的时代啊!”</p>

过了一个多小时,李华从报纸社走出来,不由得再次感慨。</p>

这一趟报社打广告之行,出乎他意料的顺利。</p>

报纸答应了当天就给他一个版面打广告。</p>

听到自己的要求,报社的工作人员貌似也是极为的开心。</p>

最为神奇的时候,进去的时候,李华还是两手空空。</p>

出来的时候手里竟然多了二十块钱。</p>

谁能想到,在后世界要刊登广告要花费巨额的广告费,而在这个刚改开初期的时代。</p>

你在报纸上打广告,不但人家不要你广告费,反而给你找钱。</p>

其实想想也就能理解了。</p>

站在自己的角度来想要,商人借助媒体,提高了产品的知名度,那应该是商得利,那就商人给媒体广告费。</p>

但是站在这个时代的媒体的角度,商人的产品可能也会带动报纸的名气,产品名气打出去了,会有人因为产品的原因专门购买报纸,那么也拉动了报纸的销量。</p>

报社也是得利的,所以他们付给了李华稿费。</p>

“这是时代的红利啊,不过二估计要不了多久,这么做的商人多了,报社就会反过来收钱的。”</p>

因为之前的一切计划,一切听指令,所以很多事在后世,或者国外看起来匪夷所思的事,在改开之初发生了。</p>

不过李华知道,随着国内市场的日渐成熟,有些红利会逐渐消失的,这几乎是一种必然。</p>

“既然如此,那不如干脆趁着这机会多占点便宜!”</p>

一念通,百念头通达,于是一个多小时后李华从民报的报社走了出来,手里多出了二十五块钱。</p>

又过了一个半小时,李华从生活报的报社走了出来,手里多出了十八块钱。</p>

再过了一个小时,李华从幸福市民报纸社里走了出来,手里多出了三十块钱。</p>

一天下来,李华跑了京城十来个报社。</p>

反正这年头打广告也不要钱,那不如多薅两只羊毛。广告效果也更佳!</p>

甚至因为刊登广告,这一天下来他都赚了二百来块的稿费。</p>

他以前从来都没想过竟然可以通过这种神奇的方式赚钱。</p>

“嘿,学得不错,你俩现在已经完全可以教工人了!”</p>

这几天李华这个核心团队都在紧锣密鼓地工作着,筹备厂子开业前的准备。</p>

当然除了之前第一天薅羊毛,一口气登了十几个报社外,后面李华也觉得差不多够用了。</p>

也就没有继续去其他报社。</p>

当然也有担心,自己这行为报社内部过早传开。引来过早的抵制就不好了。</p>

后面他就跟着妻子毛灵瑶一起给韩建军和冉秋叶教厂子里设备的使用技术。</p>

等他们俩学会了就让他培训以后的工人。</p>

韩建军夫妇学习的也是十分的认真,不到一周的功夫,有李华夫妻的言传身教,加上说明书的作用就掌握了设备的使用。</p>

其实不难理解,一来兴趣和热情是学习的第一老师,二来这些设备对于目前时代来说都是很先进的,不用多大难度就能掌握。</p>

这些设备又不是纯粹人工的,而是半自动的生产线。</p>

“好了,现在招了多少工人了?”····································································································································································································</p>

开口朝旁边的吴学兵问道。</p>

“已经招了一千三百二十一人了!”</p>

韩建军不假思索地说道</p>

“这么快?”</p>

一方面对韩建军的工作态度满意,对招收的人数了如指掌,而是不对自己交给他的工作敷衍了事。</p>

另外一方面也是挺吃惊的,这一周不到就招收了这么多人。</p>

看了一个月内就能招够所有人了!</p>

“其实不难理解,现在待业青年太多了,而且就算是他们进了公家单位了,又能赚多少,咱可是开出了五百一个月的基础工资,而且还可以多劳多得。“”</p>

“财帛动人心啊!”</p>

李华想想也是,比公家厂子多出那么多的工资,要是还是招不到人,那就见鬼了。</p>

就相当于后世的电子厂子别的一般工资都五千一个月,但是你这里突然来了五万一个月。</p>

别人不来你厂子里干活那都是脑子坏掉了。</p>

“那行,明天就可以让通过你考核的人开始进厂接受培训了。”</p>

“记住一点,招收的人一定要严格把关,宁缺毋滥,有过违法犯罪记录,小偷小摸记录的咱一个都不能要。”</p>

“对了,还有我给你名单,我住的院子里的那几户人家的人也是坚决不能要的!”</p>

“而那些就算是基本人品通过了,进到厂子培训时候,态度有问题的,你们该刷也都给我刷了!”</p>

一个企业是要有企业文化的。..</p>

如果一开始招收的员工就那么多毛病,导致内部乌烟瘴气,那么企业想要有个好的发展就十分的困难了。</p>