第五百六十三章 以本伤人(1 / 2)

“老板和基斯是有什么仇恨啊?”福克斯几个人对视一眼,在心里默默想到。

枪击案这件事知道的人不算很多,forest的人只是知道雷昊这几天比较“忙”,连切确事情都不知道的他们,更不可能清楚两个人的矛盾。

再回过头来看雷昊的计划,大家就只有一种感觉:这是有多大仇?

“我的保镖现在住在医院,枪伤!”雷昊摇了摇头,稍微解释了句,他不想在下属心里留下一些个太阴暗的印象,“基斯做的。”

“fuck!”里欧爆了下粗口,睁大了眼睛,紧接着心里闪过后怕的情绪。

就连福克斯、亚尔曼和布勒也都是心惊胆战。

如果说雷霆算得上进入高速膨胀期,lei就只是发展初期,在这个时候,没了雷昊的话,整个机构都要陷入停滞和倒退,完全消散、然后把资本撤回中国是很有可能发生的事情。

这对forest的员工来说就是一场灾难,而且……这种事情是很犯忌讳的,如果每个人都这么干,大家还玩不玩了?有钱还赚不赚了?

“我会和绿洲证券之外的投行业务合作者接触的,想来会有不错的结果。”福克斯没有像里欧那样爆了粗口,但也很快答应下来,并且补充道:“金钱方面我们占据绝对优势,要让对方入局却也不是那么容易的事情。”

“我会加快对项目的分析评估工作,我能保证的是,绿洲证券得到的结论不会和我的差太多,”亚尔曼苦笑着,他的工作量可是压死人的多,但这件事又不能不做,只有开口表态。

“沟通客户的事情我来做,新基金很快就能成立,事实上,美国对这类的基金的限制不多,我们合法合规。”布勒马上接上了话,自从出了标准普尔那件事,他沉寂了一段时间才刚刚恢复过来。

“雷,我知道的,你放心,我会加班的,该死的,我会把你签字的投资计划都实施下去的。”里欧摊开双手,心里也是苦得很。

forest最近招收到了一些新人,但新人要融入进来并且形成战斗力,是需要一定时间的,大家处于人力资源紧缺的状态。

现在雷昊要做的事,无疑需要占用不少人的大部分精力,这就相当于……大家都要在加班时间上面增添上一些数据。

要知道,现在可是周日,forest的人都还处于加班状态,再加下去,众人都可以直接睡在公司了。

“我们需要的不是实习生,boss,我没办法在短时间内给你提供足够的人力资源,除非你愿意打破人员薪资的结构,但这么做不利于公司的发展。”当雷昊的目光转移到妮雅那边的时候,对方差点脸都白了,人力资源部门的事情也不少啊。

“但是,我们不知道他们的承销价格,甚至其他条款也不可能知道。”亚尔曼最后总结着,大家也把目光都集中在雷昊身上。

做投行业务,承销底价可以看作进货价格,超过底价的部分,投行可以得到很大比例甚至是全额获取,所以即便融资成功,这个数字也可能不会被公布出来。

“17的股份,作价2亿,这个价位他们会接受。”雷昊也不知道底价,但他知道最终成交的数字。

17的股份,融资2亿美元,这是最后的数字。

“也就是说,他们给德州联合石油公司的估值是117亿多?”

大家没有研究这个数字的真实性,事实上,按照雷昊的计划,公司的出价会超出这个数字,这本就是一场不公平的竞争。

“我去报价。”福克斯沉吟了下,苦笑着道:“雷,按照你的方式,客户那边,可能要你出面做沟通,必要的时候,我们要在其他方面让出一些利益。”