李忠信听完了王雅杰的工作情况，又和王波进行了一下短暂的交流，然后把他和王波关于浦东地区发展的一些相关想法和王雅杰进行了沟通。

李忠信和王雅杰在确定下来当年和未来几年的发展重点以后，他开始把话题转到了赵福天这边。

“福天舅，忠信连锁超市已经忠信综合商场现在发展的状况是怎么样的一种情形呢您能跟我具体的说一下您和手下的团队最近有什么想法吗”李忠信正色地问了起来。

对于忠信连锁超市和忠信综合商场的发展，李忠信一直很是关心，虽然报表什么的李忠信已经看了，但是，他还是问起来了赵福天最近有什么想法。

很多时候，忠信公司最顶层的领导应该是制定出来大方向，把大框架定下来，其余的事情，都由下面来做。

这个时候，只要是忠信公司的高层领导，下面都开始有了一种团队话，也就是说，一个成功的领导下面需要一定的智囊团，构建这个智囊团的人呢一般都是忠信公司这些高层领导下面的管理人员。

忠信公司提倡让这些个深入到中下层的管理人员提出来这样那样的问题，提出来全新的操作方式一类的，然后他们在考虑怎么来解决这样的一些问题。

“忠信连锁超市和忠信综合商场的发展情况十分好，可以说增速非常强劲，在最近一年里，呈一种高速发展的态势。

无论是国内还是国外，都有了长足的发展，盈利指标以及盈利状态都相当不错，具体的数据方面，我们都已经有了详尽的报告。

至于说团队最近一段时间的想法呢大概有这样的几种，是从几个方面来考虑的。”赵福天停顿了一下以后慢慢斟酌着开口继续说道“首先要说的一点是，您最初提出来的超市的选址问题，我们是做零售业的，零售业一直推崇的格言就是位置，位置，位置，这个事情是我们一直在考虑的。

在地理位置方面，我们忠信连锁超市和忠信商场一直做得很不错，但是，随着我们国家的飞速发展，理想的位置越来越少，而且，地皮也越来越贵，越是大型的综合商场，位置就越难搞定，我们团队的想法是这样的，位置问题，会考虑当地的发展方向，也就是说，当地要发展什么地域，我们忠信公司的大型综合商场就随着他们即将要发展的区域来建设。

只要是能够和当地政府开发区域位置保持一致，那么，位置问题就不是什么大问题了。

因为我们现在要搞的忠信综合商场和忠信连锁超市的占地面积都很大，建设的时间和周期都很长，所以，我们团队有了这样的一个想法。

今后在进驻各个城市的时候，如果当地没有好位置的话，我们就按照这样的一个方式进行入驻。”